Порядок поступления на государственную службу
Единая методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов(DOC)
Указ Президента РФ от 01.03.2017 № 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории"
Приказ Роскомнадзора от 18.03.2019 № 51 Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (DOC, 58.4 KБ)
Форма заявления на участие в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы (DOC)
Форма заявления на рассмотрение документов для поступления на государственную гражданскую службу без конкурса (DOC)
Форма заявления о согласии на обработку персональных данных кандидата на замещение должности государственной гражданской службы (DOC, 33.8 KБ)
Анкета (фома для заполнения)
ФОРМА представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим, гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (DOC)
Информацию по вопросам замещения вакантных должностей в территориальном органе можно получить:
тел. (863) 285-08-61.
эл. почта: rsockanc61@rkn.gov.ru
Время публикации: 03.10.2009
Последнее изменение: 16.01.2026 14:46