Условия конкурсов

 Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ростовской области ( Управление Роскомнадзора по Ростовской области)  объявляет конкурс на замещение  вакантной должности государственной гражданской службы: 

Отдел организационной, правовой работы и кадров (ООПК)

Начальник отдела.

Общие требования к претендентам:

высшее образование; квалификационные требования к профессиональным знаниям, умениям, навыкам определены должностным регламентом; требования к стажу - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов): не менее двух лет или стаж работы по специальности: не менее четырех лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, оплата труда определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Конкурс на замещение вакантных должностей будет проведен на основе процедур и в сроки, определенные Положением, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или муниципальную службу в Российской Федерации»), с приложением фотографий (4 шт. 3х4);

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие  образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или копии иных документов, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и  квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению  на  гражданскую  службу или ее прохождению (заключение формы № 001-ГС/у);

справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы;

справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

копия военного билета (для военнообязанных).

 

Получить информацию и подать документы на участие в конкурсе  можно в рабочие дни 08.30-11.30, 13.00-16.30 (в пятницу - до 15.00). Ответственное должностное лицо – Кондратьева Марина Викторовна, тел. 223-79-39.

Прием  документов  осуществляется  с 20 февраля 2017 г. по  12 марта 2017 г. включительно, по адресу: 344029, г. Ростов-на-Дону, Металлургическая ул., 113/46.

О предполагаемой дате проведения конкурса будет сообщено дополнительно. С порядком проведения конкурса можно ознакомиться в разделе «Порядок поступления на государственную службу» на интернет- странице Управления Роскомнадзора по Ростовской области (61.rkn.gov.ru). Место проведения конкурса: 344029, г. Ростов-на-Дону, Металлургическая ул., 113/46.

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ростовской области ( Управление Роскомнадзора по Ростовской области)  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения «старшей» группы должностей государственной гражданской службы

 Российской Федерации:

Квалификационные требования, предъявляемые к категории «специалисты» старшей группы должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт):

Образование: высшее, с соответствующим направлением специальности

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования, предъявляемые к категории « обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей (старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда):

Образование:  профессиональное образование.

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции РФ, законодательства РФ, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов РФ и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства РФ, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства РФ в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы и должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Дополнительные профессиональные навыки: работы с системами межведомственного электронного взаимодействия.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года);

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения;

- оклада за классный чин;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Примерный размер денежного содержания - 15000 - 20000 рублей.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные  с  гражданской  службой,  определены  Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением двух фотографий (3х4, цветные, без уголка);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа;

4. Документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

     - копии документов об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

 Конкурс проводится в два этапа: 

1 этап – прием и рассмотрение документов;

2 этап – тестирование (знание законодательства) и индивидуальное собеседование.

Прием  документов  осуществляется  с 8 февраля 2017 г. по  28 февраля 2017 г. включительно, по адресу: 344029, г. Ростов-на-Дону, Металлургическая ул., 113/46.

Получить информацию и подать документы на участие в конкурсе  можно в рабочие дни 08.30-11.30, 13.00-16.30 (в пятницу - до 15.00). Ответственное должностное лицо – Кондратьева Марина Викторовна, тел. 223-79-39; Яковенко Юлия Игоревна, тел. 223-79-15.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Ростовской области. 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ростовской области ( Управление Роскомнадзора по Ростовской области)  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

 «старшей» группы

Квалификационные требования, предъявляемые к категории «специалисты» старшей группы должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт):

Образование: высшее, с соответствующим направлением специальности

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования, предъявляемые к категории « обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей (старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда):

Образование:  профессиональное образование.

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции РФ, законодательства РФ, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов РФ и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства РФ, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства РФ в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы и должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Дополнительные профессиональные навыки: работы с системами межведомственного электронного взаимодействия.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения;

- оклада за классный чин;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Примерный размер денежного содержания - 15000 - 20000 рублей.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные  с  гражданской  службой,  определены  Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением двух фотографий (3х4, цветные, без уголка);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа;

4. Документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

     - копии документов об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

 Конкурс проводится в два этапа: 

1 этап – прием и рассмотрение документов;

2 этап – тестирование (знание законодательства) и индивидуальное собеседование.

Прием  документов  осуществляется  с 25 мая 2017 г. по  14 июня 2017 г. включительно, по адресу: 344029, г. Ростов-на-Дону, Металлургическая ул., 113/46.

Получить информацию и подать документы на участие в конкурсе  можно в рабочие дни 08.30-11.30, 13.00-16.30 (в пятницу - до 15.00). Ответственное должностное лицо – Кондратьева Марина Викторовна, тел. 285-08-61.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкретные дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после анализа документов, представленных претендентами на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Ростовской области. 

По состоянию на 14.06.2017 поступили заявления об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв от следующих претендентов:

Бескровный Виктор Александрович

Венжега Валентин Васильевич

Кузнецова Алена Анатольевна.

Указанные кандидаты допущены ко второму этапу конкурса, который состоится 5 июля 2017 года в 8-30 час.в офисе Управления Роскомнадзора по Ростовской области по адресу: г. Ростов-на-Дону, Металлургическая ул., 113/46.

Время публикации: 03.10.2009
Последнее изменение: 19.06.2017 15:08